1. なぜ今、事前登録を募集するのか
蒼天は、これから3年間で、社員数を4名から10名まで増やしていく計画を立てています。とはいえ、一度に大勢を採用するのではなく、教育やチームワークの質を落とさないよう、およそ半年に1名程度のペースで、一人ひとり丁寧に仲間を迎えたいと考えています。
だからこそ、ちょうど求人が出ているタイミングでなければ出会えなかったかもしれない方とも、あらかじめつながっておきたい。それが、この事前登録制度です。今すぐ採用のご案内ができるとは限りませんが、いずれ皆さんの力をお借りしたいときが、きっと来ると考えています。
2. 蒼天が大切にしていること
蒼天は、今だけの利益ではなく、100年後に生きる子や孫たちが安心して暮らせる地域、受け継ぎたい文化と自然、そして誇りを持って働ける社会を残すために事業を行っています。
私たちの役割
沖縄には県外・海外から多くの投資が入っていますが、雇用の待遇面では、沖縄はまだ全国的に厳しい状況にあります。蒼天は、県内企業として利益と仕事を地域の中でしっかり循環させる役割を担いたいと考えています。まず取り組むのは、自分たちの雇用条件を良くすること。そうした会社が沖縄に増えていくことが、地域全体の底上げにつながると信じています。
私たちが生み出す好循環
空き家・遊休不動産の買取再販
所有者の悩みを解消し、住まいを再生。地域の安全・景観の向上にもつながります。
県内での採用・育成
安定した仕事と専門性を育み、世帯所得や地域経済の活性化につながります。
県内事業者への発注
工事・調査・士業など、地域内でのお仕事づくりにつながります。
収益の確立
雇用の安定・待遇改善、そして地域への新たな投資へとつながります。
3. 募集の概要
| 雇用形態 | 正社員を想定 |
|---|---|
| 職種 | 不動産買取再販に関わる総合職（営業・事務・企画等／配属は面談時に相談） |
| 勤務地 | 沖縄市（本社）／名護市を中心とした沖縄本島全域 |
| 応募資格 | 学歴不問・普通自動車運転免許（AT限定可）・不動産業界未経験可 |
| 組織と成長環境 | 現在は少人数体制で一人ひとりが幅広く活躍していますが、3年後には10名体制を目指しています。主任・課長・部長というキャリアの階段も用意しており、会社の成長と一緒にご自身も成長していける環境です。 |
こんな方を歓迎します
不動産業界の経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎です。同業他社にお勤めの方、学生の方、現在お仕事を探している方、探している方、そして蒼天の社員とお知り合いだという方も、どうぞお気軽にご登録ください。「今はまだ転職を考えていないけれど、将来的に気になる」という段階でも歓迎します。
4. 給与・待遇の概要
沖縄県内の同業者の中で、雇用条件No.1を目指し、社員が誇りとやりがいを持って働ける会社づくりに取り組んでいます。
| 給与 | 基本給25万円〜（経験・能力を考慮のうえ選考時に提示） |
|---|---|
| 昇給 | 勤続年数に応じて毎年、基本給の3〜5% |
| 賞与・歩合 | 会社の業績に応じて支給。成果を上げた分は歩合としてしっかり還元します |
| 各種手当 | 資格手当（宅地建物取引士等）・車両手当・食事手当・交通費等 |
| 資格取得支援 | 会社指定資格は、合格時の試験代を全額会社が負担。宅地建物取引士の取得もサポートします |
| 研修 | 会社が指示する外部研修は勤務扱いとし、受講費・交通費も会社が負担します |
| 休日 | 年間休日125日相当（2026年基準）、年次有給休暇あり |
| 家族支援 | 配偶者や親族の看護・通院同行・学校行事などに使える特別休暇（年2日、上限15日）を用意 |
※金額・条件は毎年の経営状況にあわせて見直します。詳細は選考時にご説明します。
5. ご登録後について
いつでも取り下げ・辞退いただけます
ご登録は、いつでも、どんな理由でも取り下げていただけます。理由を細かくお伝えいただく必要はありません。取り下げたい場合は、お電話またはメールにてお気軽にご連絡ください。また、蒼天から声掛けのご連絡をした際に、その場で「今回は辞退します」とお伝えいただくだけでも大丈夫です。無理にお引き止めすることは一切ありませんので、どうぞ安心してご登録ください。
ご登録の内容は社外秘です
ご登録いただいた内容やご登録の事実は、社外へは一切開示いたしません。在職中の方も、今の職場に知られる心配をすることなく、安心してご登録いただけます。